9月10日、11日的两个下午，我院及新区分院的所有科主任、护士长、管理处室负责人共两百多人齐聚多功能厅，共上管理课。此次课程是针对“在医院快速发展的情况下，如何建立一支高水平的、与之配套的科室管理队伍”这一课题而专门设置的，旨在提高全院的整体管理水平，推动医院跨越式、飞跃式发展。

本次科室管理知识大讲堂，特邀北京安贞医院副院长周生来教授传授“管理经”。周生来教授是我国首位留美医疗服务管理专门化的MBA，集国外先进的医疗行业经营管理理念、方法及自己的医院管理工作实践和系统思考为一体，归结为《现代职业化医院管理》系列课程。他在自己本职工作之余，深入基层医院及高等院校，为广大医院管理人员及医务工作者传授医院管理职业化的理念、知识及方法，讲课已过百场，其所讲授的课程已成为清华大学、卫生部人才服务中心、卫生部党校医院管理职业化培训项目的核心课程。

周教授重点传授了科主任、护士长的角色识别，现代职业化管理的职业要求、办法等，可以说观念超前、办法科学、案例丰富。在两个下午的时间里，周教授通俗精练、图文并茂、风趣幽默并且紧密联系实际的讲解，让在座的两百多位科室负责人充分感受到了“周氏”讲学的魅力。在整个授课过程中，无论是新任科主任、护士长，还是资深负责人，每一个人都认真的听、仔细的记，并不时微笑、点头、鼓掌，大家一致认为周教授的课实际、实用，可以说对医院管理理解透彻、分析清楚、方向明确，深受启发和教育，并一致认为这个大讲堂办的及时、成功，具有指导意义和现实意义。（苏萱）