“我要把我的一生，奉献给伟大的人道主义事业。……我首先考虑的是我的病人的健康。我将用博爱精神维护医务工作者的崇高荣誉。……”8月20日，在“苏北人民医院2012年度新进员工宣誓仪式暨岗前集训汇报演出”舞台，我院新进人员整齐地举起右手，在毕业于吉林大学的骨科博士马韧石带领下庄严宣誓。接着，毕业于北京协和医学院的生殖医学中心博士吕芳代表新进人员发言，表达了大家共同心愿：尽己所能，努力工作，扎根苏北人民医院，全心全意为患者服务。

今年，我院本着专业急需、注重能力、好中选优的原则，分赴北京、上海、武汉等地的全国重点医科院校举办专场招聘会，在大量报名应聘毕业生中遴选优秀人才，应聘人员整体素质较高，体现了“学生党员多、当干部的多、获奖学金的多、外语人才多和外省人多”的鲜明特点；同时，还从各地大医院引进成熟的专业骨干，最终有来自全国14个省、区的165名人员充实到苏北医院的医生、护士等岗位。

为期两周的岗前培训安排了39堂课，内容涵盖医院文化、人事政策、考勤请假制度、医疗法规、科研教学、院感控制、党务工作、信息系统、医保政策、安全规章等方面。其中，全员参加的“角色互换”要求新员工当医生护士前先当“病人”，在看病的各个环节体察患者感受，在未来的工作实践中懂得尊重、理解、包容患者，并且懂得要持续改进提高细节服务质量；为期两天的“拓展训练”则重在未入集体前感受集体的智慧与力量，懂得和谐、团队、感恩。新进员工普遍反映培训内容实、精、全，是影响一生的重要的、必要的、指引性的培训与提高课程。扬州百姓一致认为：苏北人民医院进人门槛高，进来以后要求严，起点就与众不同。

汇报演出则展现了新进人员多方面的才干，在舞台上，他们从容大方，能歌善舞，独唱、幽默小品、手语舞、礼仪展示等精彩纷呈，博得观众阵阵掌声。而整台节目全都由这些年轻人自编自演自主持、在短短的两天时间里抽空准备的。

院长王静成、党委书记孙洁等院领导参与培训、亲自授课，在多种场合讲话，既热情鼓励，又严格要求，希望新进人员转换角色，迅速融入到苏北人民医院这个大家庭中来；同时要求医院各级组织和科室负责人对新员工多加关心指导，新老齐心，形成强大的合力，共同为医院的又好又快发展做出贡献。