11月30日下午，学科（专科）带头人聘任及合同签订仪式在我院五号楼一楼会议室隆重举行。院长、党委副书记徐道亮，党委书记孙洁，副院长束余声出席聘任仪式，受聘学科（专科）带头人及人力资源部、医务部、医疗质控处、教育处、院办公室、外事办、设备处等相关职能处室负责人60余人参加会议，科技处副处长周罗晶主持聘任仪式。

会上，科技处处长王大新首先宣读《关于公布2018年度学科（专科）带头人遴选认定结果及配备第一年度专项经费的决定》（院字2018〔107〕号），并对省市学科（专科）带头人遴选工作进行总结和情况通报。2018年度学科带头人遴选，共认定省级学科（专科）带头人44人，其中A类3人，B类17类，C类24人；市级学科（专科）带头人14人。

在学科带头人聘任和合同签订仪式上，孙洁书记为学科带头人颁发聘书，高巨、王道荣、柏斗胜、张真稳四位主任分别代表省级学科带头人A、B、C 类和市级科学带头人接受聘书。束余声副院长与学科带头人代表高巨主任签订合同书。

徐道亮院长发表重要讲话，对学科带头人提出培养目标和要求。徐院长指出，学科带头人遴选是医院一项重大举措，其目的是强力助推我院学科建设，具有重要意义。此次聘任不仅是仪式，更是起点，各位学科带头人要以此为锲机，勇于担当，认真履职，担负起学科建设重任；将个人进步与科室发展有机结合，将学科建设与科室管理统筹兼顾；要合理使用专项经费，提高经费使用效率和效益。医院将通过不断完善动态管理机制，对学科带头人实行年度和周期绩效评价，建立淘汰制度。希望学科带头人把握机遇、珍惜机会、奋发有为，为医院学科建设添砖加瓦，为我院高质量发展做出更大贡献。

最后，周罗晶副处长总结并表示，在医院领导下，科技处将与各职能部门一同围绕医院十三五规划及转型发展目标，不断创新管理思路，努力做好学科带头人培养周期内的日常管理工作，为学科带头人提供全程、科学、优质的服务。学科（专科）带头人聘任及合同签订仪式圆满结束。

（科技处）