12月14日，从健康报社举办的“医院党建工作宣传交流总结会”上传来喜讯，我院申报的《坚持党建引领 培植创新品牌》案例从500个申报案例中取胜，获2019年卫 生健康基层党建“创新案例奖”。

近年来，医院始终坚持以医院文化建设为切入点，以促进医院高质量发展为落脚点，不断拓展思路和创新方法，以党建引领医院文化建设，使之成为医院的价值导向和精神支柱，从而构建医院核心竞争力，提升医院整体形象。

在我院，党建工作为医院的高质量发展起着保驾护航的作用，医院党建工作与中心工作相结合，贯穿于医疗、护理、科研、教学、管理等各项日常工作之中。加强和改进基层党组织建设、不断深入党建文化的发展是强化医院各项建设的组织基础和思想基础，党建工作与中心工作在目标、对象和方向上的一致性，使得两者相辅相成、相互促进。

此次获奖，既是对我院坚持党建引领医院文化建设的肯定，也是激励，我们会继续解放思想，与时俱进，开拓创新，发挥党建的引领作用，实现医院的更高质量发展。