统筹规划"十四五"，凝心聚力谋发展。 11月29日，2020年度苏北人民医院干部培训班在扬州市会议中心举行，我院党委书记徐道亮，党委副书记、纪委书记毛向阳，副院长潘云龙、郑瑞强，党委副书记沈杏华，副院长王永祥、吴永仁等在院领导以及我院临床医技科室主任、技师长、主任助理、医疗组长、运营和安全专员，护士长、总责任护士、护理骨干，职能处室负责人、职能处室全体党员参加了培训。同时参加培训的还有建湖分院的领导干部和北区医院、新区分院、李典医院、医联体单位院领导及中层干部，以及结对共建高邮市汤庄镇汤庄村支部委员会班子成员。

开班仪式由我院党委书记徐道亮主持，徐书记首先代表院领导班子向百忙之中前来授课的各位专家表示欢迎和感谢，他表示，党的十九届五中全会十月在北京胜利召开，在这样的背景形势下，院党委、院部决定举办苏北人民医院干部培训班，其目的是为了进一步统一思想认识，集中智慧力量，提升素质能力，着力打造一支讲政治、懂业务、作风实、执行力强的中坚力量，为加快推动医院高质量发展奠定坚实基础，也是我院把学习贯彻党的十九届五中全会精神不断引向深入的重要举措。

他也希望大家珍惜机会，全身心投入到学习中来，切实提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。

此次培训特别邀请了来自省内外，理论水平高、实践经验丰富的近十位授课专家，授课内容不仅有十九五中全会解读、意识形态教育，还有医院管理知识、业务知识培训等，同时对课程设计优化，上午半天集中培训，下午分管理、临床、护理三个专场进行专题培训。

集中培训

上海市第十人民医院党委书记范理宏教授以《党建引领医院综合评价管理》为题作专题授课，上海十院近年来在医院治理体系和治理能力现代化方面取得了很多成绩，范教授从效力、学科、满意度等方面做了详实的案例解读、实操分享，对我院正在推进的综合评价工作有很强的指导意义。

扬州市委党校文化建设教研室主任王向东教授以《加强党员干部意识形态能力建设》为题作专题授课，王教授紧扣当前形势，系统阐述了什么是意识形态、意识形态工作的重要性以及党员干部如何加强意识形态能力建设等内容，让大家对意识形态工作概念以及如何提升意识形态能力水平有了全新的理解与认识。

针对专家授课内容，我院相关科室负责人结合工作实际，与授课专家展开了充分的交流与探讨。

临床专场

临床专场由我院副院长郑瑞强主持，郑院长表示，目前我院正处于高质量发展的关键时期，临床医技科室是医院发展和医院建设的中流砥柱，因此科主任的作用尤为重要，他也希望此次培训可以提升临床医技科室管理人员的政治素质、管理素养和管理水平，更好地为患者服务，更好地服务于医院高质量发展。  我院临床医技科室正副主任、技师长、主任助理、医疗组长、运营和安全专员等参加了集中培训。

复旦大学附属肿瘤医院头颈肿瘤综合治疗组首席专家嵇庆海教授以《如何做好科主任》为题作专题培训，嵇教授从个人素养及学科建设两个方面，深入介绍了如何提高专业素质、重视人才培养、找准学科定位、做好科室规划、助推学科发展等内容，干货满满，让大家收获颇深。

江苏省人民医院医务部主任朱宏教授以《医院专科建设与实践思考》为题作专题培训，朱教授从医学发展形势与挑战、发展定位与战略、专科建设实践与思考、专科建设成果等方面，为医院专科发展提供了建设性想法。

广东省人民医院副院长袁向东教授采用线上的形式，以《DRGs实践与应用》为题作专题培训，通过介绍CHS-DRG基本情况及内涵意义，基于DRG的医院优化病种结构、医疗费用及时间管控、医院质量管理应用等方面，对我院精细化管理能力的提升提出了指导性建议。

护理专场

护理专场由我院副院长潘云龙主持，潘院长表示，医疗技术的不断更新，护理模式的不断转变，都要求护理工作者不仅要具有丰富扎实的专业知识与技能，还要具有良好的心理素质等，他也希望大家将所学运用到实际工作中去，更好地制定十四五发展规划，更好地服务医院高质量发展。

我院临床各科室护士长、总责任护士以及护理骨干参加了集中培训。

中大医院护理部主任李国宏以《等级医院评审护理条款规范解读》为题作专题培训，李主任从医院管理制度、医院应用技术及管理、医疗质量安全管理与持续改进、护理管理与质量持续改进等方面对等级医院评审护理条款规范进行了详实解读，为我院护理管理者提供了新启发、新思路。

江苏省人民医院党办主任顾则娟以《立足临床 推进护理学科建设》为题作专题培训，从学科建设的背景引入，逐层阐述了对护理学科建设的思考和创新，丰富了护理服务内涵，传递了前沿的护理专业理念、模式、知识。

管理专场

管理专场由我院党委副书记、纪委书记毛向阳主持，毛书记表示，医院职能部门的管理，是医院桥梁中枢，不仅要协调和服务于医院的整体工作，同时也要管理好自己的科室和内部的科员职能处室干部是执行者、是助手、是参谋、是落实者，综合素质、管理水平与能力要求都很高，因此，打造一支素质高、执行力强的职能处室干部队伍十分必要。  我院职能处室负责人及职能处室全体党员参加了集中培训。

杭州医学院院长、党委副书记黄东胜教授以《凝心聚力 开拓进取 担当有为——做一个优秀的管理者》为题作专题培训。黄教授从党建引领医院高质量发展，医院发展需要高素质中层干部队伍，领导力是发挥干部作用的关键要素，中层干部的角色定位、履职要求等方面，鼓励大家坚持知行合一、主动担当作为，不断学习，不断总结、不断提高。

中共扬州市委党校副校长李存灵教授以《学习贯彻党的十九届五中全会精神》为题作专题讲座，李教授针对"十四五"规划和2035年远景目标建议进行了详细介绍，有解读、有指导，生动幽默，帮助大家深化了思想认识、明确了前进方向、凝聚了发展力量。

此次培训班内容精彩丰富，师资层次高、针对性强、覆盖面广。通过集中培训学习，我院广大干部职工进一步武装了头脑、凝聚了共识、明确了方向，提高了履职能力、增强了服务本领，不仅在全院范围内营造了良好的学习氛围，为医院十四五规划发展提供了新思路，更为加快推动医院高质量发展奠定了坚实基础。

苏北-建湖临床科室专家交流会

就在上个月，苏北人民医院—建湖县人民政府合作协议签约暨苏北人民医院建湖分院揭牌仪式举行，正式开启了苏北人民医院与建湖县政府合作的新篇章，共同打造了"健康中国"院府合作建湖模式，明确通过强化专科建设、加强运营管理、落实技术帮扶、加快人才培养、规范各种业务管理质控标准、优化医疗服务流程、借助"苏北医院互联网医院和分诊诊疗平台"，实现各类业务资源共享等方法，给予建湖县人民医院全方位支持。  培训班结束后，苏北人民医院-建湖县人民医院临床科室专家交流会举行，建湖县人民医院党委书记王健带领40位相关临床、职能科室负责人就合作规划发展与我院进行了细化对接交流。

徐书记主持会议，他希望通过此次交流会，各科室能够真正明确路径、内容、目标，将工作任务进行有效分解，做到实事求是、循序渐进，从院级层面形成协作方案，真正将帮扶工作落到实处。

会上，来自建湖分院肿瘤科、普通外科、神经外科、消化内科等16个科室负责人就科室下一步发展规划框架与我院相应科室负责人进行了一对一交流。