8月11日至12日，由重庆綦江区人民医院发起，苏北人民医院协办的首届苏渝两地医院管理干部暑期培训班在重庆綦江区成功召开，共有包括苏北人民医院、綦江区人民医院、重庆市部分区县医院、区内部分医疗卫生事业单位等130余名院领导及中层干部参加培训。

开班仪式由綦江区人民医院党委书记王江主持，王书记表示，组织开展本次培训，一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导全院上下忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动；二是通过开展学习培训，帮助大家打开新视野、掌握新理念、探寻新路径，真正起到提升能力、学以致用、指导实践的效果。

綦江区委常委、区委办公室主任蔡鹏向培训班致欢迎词，他提到，功以才成，业以才广，举办苏渝医院管理干部暑期培训班，对于加强医疗卫生人才队伍建设，提升医院管理服务水平具有重要意义。本次培训能在綦江举办，体现了各位领导对綦江的高度信任，将全力以赴做好培训期间的各项服务保障工作，确保培训安全有序进行。热忱希望各位学员在綦江这座生态宜居之城，感受清凉，潜心研学，休养身心，学有所成；热切期待各位学员以本次培训为契机，与专家对话、与高手过招，搭建起深入交流、深化合作的友谊桥梁；热烈欢迎常来“多彩綦江”，收获“如来如愿”，体验“诗和远方”！

苏北人民医院党委副书记、纪委书记毛向阳讲话，他介绍了苏北人民医院的相关情况，赞颂了綦江和扬州的同样丰厚的历史文脉和人文积淀，高度认可了綦江区人民医院获得第三批国家区域医疗中心建设项目，并回顾了今年4月20日綦江区人民医院和苏北人民医院在扬州签订的《友好医院合作框架协议》，此次培训班聚焦医院党建、学科建设、医院高质量发展、智慧医院建设、区域医疗中心发展、后勤智慧化、医院科研等方面专业知识，希望大家充分有效利用会议培训学有所得，预祝本次培训圆满成功。

中国医院协会地级市分会主任委员、苏北人民医院医疗集团理事长王静成讲话，他表示，以习近平同志为核心的党中央高度重视人民健康，人民日益增长的美好生活需要，对健康生活方式的重视、人口老龄化的趋势，更需要医疗卫生事业发展有更新举措，职能处室负责人作为医院管理的中坚力量，必须进一步提高认识，时刻保持能力恐慌意识，围绕自身岗位职责进一步加强学习，全方位提升专业素质和综合素养，适应当前公立医院高质量发展的新形势、新任务、新要求，他希望参会人员能够在培训班期间学有所成、加强交流、增进合作、收获友谊。

王静成理事长带来《新时代公立医院学科建设策略思考》，他通过多年来丰富的管理经验向学员们介绍了学科建设的政策赋能、重大机遇、面临挑战，医院应该从功能定位、人才团队建设、医疗技术守正创新、现代信息技术运用、医教研防协同发展、重视考核与激励等方面加强学科建设。

毛向阳副书记带来《新时代公立医院高质量发展党建探索与实践》，对公立医院党建相关要求及苏北医院高质量党建方面的实践做法及“清风苏北”廉政建设进行了介绍，以此打造促进发展的“动力工程”、服务患者的“便民工程”、关爱职工的“暖心工程”。

王江书记带来《以国家区域医疗中心为引领推动医共体从县域化向区域化发展》，国家区域医疗中心（江苏省人民医院重庆医院）以江苏省人民医院为输出医院，綦江区人民医院为依托医院，合作共建江苏省人民医院重庆医院，綦江区人民医院以此为契机，着力增强医疗服务能力建设，满足人民群众日益增长的服务需求。他从綦医县域医共体模式、国家区域医疗中心建设、医共体从县域化到区域化跨越几个方面进行了分享。

苏北人民医院院长束余声线上授课，带来《医院高质量发展实践与探索》，近年来，苏北人民医院始终坚持高质量发展战略，注重优秀人才团队的打造，新技术、新项目的开展，重点专科建设的推进，医疗运行质态得到了显著提升，各方面工作均取得了长足的进展。是公立医院高质量发展省级试点重点联系单位；重症医学科、普通外科获国家重点学科建设单位，重症医学、普通外科学、麻醉学成为“十四五”省医学重点学科建设单位；在2018-2021年连续四年获评“国考”A+等级，最佳排名位列全国第64位、省内第4位，实现医院高质量建设发展取得实效。

苏北人民医院副院长吴永仁带来《依托物联网 聚焦数字化 持续构建医院后勤智慧管理新格局》，他从医院后勤的相关政策和重要性出发，对物联网赋能后勤管理实践、运维体系、实际成效进行了充分介绍，并对未来的发展方向进行了展望。

苏北人民医院副院长王永祥带来《浅谈如何做好科研工作》，对如何平衡临床和科研工作、如何选题和开展科研工作、课题申报技巧、涉及人的生物医学研究伦理审查、科研诚信等方面进行了介绍，让与会者对如何高效开展科研工作有了详实的了解。

企业文化家/高校文化顾问高英原带来《弘扬传统文化提升干部素养》，他对中华优秀传统文化进行了深入浅出的分析和系统性讲解，论述了在新的历史条件下加强医疗行业医护人员道德素养的重要性、必要性和有效途径。

华西医院医院管理研究所管理咨询部主任王晓冬带来《构建绩效管理闭环促进公立医院高质量发展》，以实践经验为例，深入浅出地解读了绩效薪酬管理理论。他结合当前国家医改政策、医疗服务模式现状及医疗发展趋势，从华西医院管理案例切入话题，从战略导向、基本逻辑、工具方法等方面系统讲解了公立医院薪酬绩效管理体系设计。

重庆大学附属中心医院/重庆急救医疗中心运营管理部主任陈波带来《DRG支付下医院运营变革与绩效管理体系的建立》，就“当今面临DRG支付下医院应该做哪些应对？”的问题，从“DRGs改革背景与基本概念、医院运营体系构建、DRG病组运营分析、医院精细化运营管理、基于RBRVS和DRG的绩效考核与分配方案、应对措施”六个方面为大家分享了重庆大学附属中心医院的宝贵经验。

苏北人民医院党委书记徐道亮线上授课，带来《智慧医院建设实践与思考》，重点介绍了在“互联网+”背景下，苏北人民医院全面利用新技术，积极打造智慧医院的有效探索，分享了医院在智慧医疗、智慧服务、智慧管理等方面的举措做法和相关成绩，医院是扬州首家获批的互联网医院，江苏省首家通过电子病历六级评审、智慧服务四级医院；对医疗流程进行再造，以医生为中心转变为以患者为中心，让信息多跑路，患者少跑腿；智慧管理在医院多项行政工作中得以运用，节约资源、提升效率。

培训班分别由綦江区人民医院副院长王呎方、李云龙、黄开霞主持。

参与培训的苏北人民医院中层干部，还在党委委员、副院长吴永仁的带领下，学习了《二十大精神看未来 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务》，大家结合各自岗位对医院高质量发展的相关任务和职责进行了充分讨论。参训期间，大家来到綦江区人民医院进行对口交流活动，对相关职能处室的工作给予帮扶指导。大家还怀着崇敬的心情，参观了王良同志纪念馆和王良故居，重温了入党誓词，了解了綦江革命历史及革命烈士王良爱党爱国、英勇无畏的一生，纷纷表示深受爱国主义教育，更加坚定了理想信念。

本次培训以“全面提升干部综合素质”为主题，探讨党建统领新时代高素质干部队伍建设要点和医疗卫生事业高质量发展之路。培训结束后，学员纷纷表示受益匪浅，在今后的工作中，将不断提升自身能力和工作执行力，更好地履职尽责、笃行担当，为医院高质量发展贡献自己的力量。（图片 重庆綦江区人民医院）