为进一步推动幸福苏北工程建设，为职工成长成才搭建平台，请身边的导师为职工传道、授业、解惑，更好的促进职工个人快速成长，4月26日下午院工会举办了第三期职工大讲堂。本期邀请的是来自内、外、儿科的石维平、徐兴祥、刘永春三位退休老专家，与职工进行分享授课。我院27个分工会的200多名职工代表，一起聚焦百年老院老一代的“流量密码”，聆听前辈指引，传承医学之道，感受榜样的力量。

活动在暖场音乐《少年》（银发版）中开场，院党委副书记、工会主席沈杏华首先致辞。她说，职工讲堂是一个道德讲堂，一个传递正能量的讲堂，也是一个凝聚发展合力的讲堂。本期医院职工大讲堂邀请的都是医院重量级的老主任，他们是道德标兵，是劳模、是工匠，是职工学习的榜样。五一前夕，医院举办职工讲堂就是为了更好地弘扬、传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，让广大职工争做有本领、有情怀的医者，携手共建有技术、有温度的医院。

三位讲者依次授课。徐兴祥主任曾是我院呼吸与危重症医学科的学科领航员，他是不忘初心的医者，也是倾囊相授的师者。徐主任围绕“岁月如歌，初心不改；怀揣感激，与人为善；医教研管，情怀依旧”三个部分，深情诉说，让大家被一个老医务工作者对这份事业、这份责任的全心投入深深感动。石维平主任说，“做医生是时代赋予我与生命打交道的神圣使命”，于是，他立志做一名“多为患者着想的好医生”，他是这么说的，也是这么做的，而一做就是几十年。在石主任身上，我们看到了他对于医学的热爱已经融入到他的血液里，贯穿了他的职业生涯，让大家感受到了他始终心系患者的博大情怀。刘永春主任则和大家分享了她和苏北医院的缘和爱。她的身份很特殊，她的父母、哥哥及后辈，三代人都在我院工作，而她也在医院出生、成长，成为了一名儿科医生。在这里她奉献了自己大好的青春年华。因为热爱，所以不辞艰辛，因为敬畏，所以全力以赴。现在刘主任依然没有停下为儿科建设发展奋斗的脚步，以妙手仁心护佑着儿童健康成长。三位老专家的感人事迹和殷殷嘱托，更坚定了大家投身专科学科建设、为医院高质量发展努力奋斗的信心和决心。

医术高超、医德高尚……翻开医院124年的厚重历史，一位位躬身杏林的老专家跃然纸上，大医情怀，代代传承，他们书写着百年老院的品牌价值，打造了一支支让患者可以托付生命与健康的团队，也带出了一支支年轻充满朝气与活力的后备军，他们是医院的财富，是苏北医院大家庭的宝贝。他们从医数十载奋战“医”线，救死扶伤、悬壶济世，他们是患者性命相托时的那道光，是百姓信赖的“健康守门人”，他们必将激励医院年轻的一代传承苏北精神，阔步新征程，奋斗新时代，继续谱写医院高质量发展新篇章！

活动现场还进行了职工导师聘任仪式，沈书记和院工会王红艳副主席分别为三位授课专家颁发了聘书。（工   会）