8月5日，在《健康报》2版评论版块“党建引领 文化聚力”专栏，刊登了我院党委书记束余声的署名文章《统筹推进“五位一体” 人文医院建设》。在文中，束书记从根植医院文化底蕴、构建人文教育体系、创新人文管理模式、推行医学人文服务、选树医学人文品牌等五个方面进行了总结与分享。

统筹推进“五位一体” 人文医院建设

江苏省苏北人民医院是一家具有124年历史积淀的三级甲等医院。近年来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“好地方”的“好医院”为目标，围绕“铸魂、强本、立根、行道、塑形”构建了独具特色的人文医院建设五大体系。

01 铸魂——根植医院文化底蕴

医院一方面深入挖掘院史，聚焦百年老院的文化积淀和传承，建设“院史馆”，编制院志，开展口述档案采集工作，征集老物件，以影像、照片、物品等载体再现医院发展历程。另一方面，医院注重塑造特色鲜明的价值体系，确立院训、办院宗旨、办院理念，设计院徽，创作院歌，明确医院文化深刻内涵，形成了苏北人民医院独特的精神——“传承百年仁爱，精通济世医术”。

医院通过举办入职5年、10年、15年职工思想文化沙龙，增强医务人员的职业荣誉感和忠诚度。同时，不断丰富宣传载体，开设官方网站、微信公众号，每月定期编发院报，还拍摄了《新生》《医路》《巾帼心向党奋进新征程》等主题微电影、宣传片等，并建设党建、服务、科技、廉政、法治五大“文化长廊”。

02 强本——构建人文教育体系

医院创新教育平台载体，建设扬州市委党校苏北人民医院党员干部教育培训基地，依托市委党校丰富优质的教育资源，强化人文教育培训顶层设计，丰富学习内容和形式，提升教育培训工作的质量和效果，让教育培训基地成为党员干部提升政治素养、人文素养、知识技能素养的阵地。

在此基础上，医院常态化开展系列人文培训，举办系列医学人文讲座、道德讲堂、“青春会客厅”活动，定期更新医学人文主题书单，每季度举办一场读书分享会，厚培精神文化土壤。此外，医院设有人文示范窗口，开展人文服务标兵等典型选树推广活动，组织人文及护理礼仪专题培训、典型事迹宣讲会。

基于人文关怀视角，医院有针对性地部署落实一系列人文纪检实践举措，采取“蹲点式”谈心谈话、“一站式”信访服务、“立体式”廉政宣教等举措，建立以患者需求为导向和关心关爱医务人员的工作路径。

03 立根——创新人文管理模式

医院坚持民主管理，建立民主管理机制，通过职代会、工代会、座谈会等多种形式让广大职工参与医院重大决策；建立保护、关心、爱护医务人员长效机制，推进“幸福苏北”工程建设，建立关怀慰问和谈心谈话制度，常态化开展员工心理援助工作。

医院关心青年职工的成长进步，搭建优质发展平台，制定《苏北人民医院递进干部培养方案》《苏北人民医院青年职工培训工作方案》，开展“成长之星”评比，组建“青年讲师团”，健全多维度的人才考核评价机制，提升年轻干部干事创业的能力。

医院还出台《关于进一步做好离退休同志工作的方案》，从加强离退休干部党组织建设、强化思想政治工作、完善创新服务管理工作等方面，做好离退休老同志服务工作，引导他们“退休不褪色”，继续发挥积极作用，为医院高质量发展贡献“银发力量”。

04 行道——推行医学人文服务

一是优化患者就诊流程，建设门诊诊疗服务、入院服务、检查预约服务、围手术期管理、病员服务等“五大中心”，打造全流程智慧服务；深化“互联网+护理服务”，推进“互联网+药学服务”，建立健康宣教“智慧树”，方便患者就医。

二是推行人文护理服务，组织开展人文护理培训、思政演讲比赛、新职工人文关怀情景模拟竞赛等活动，拍摄医院职工服务规范宣传视频，开展英语演讲比赛、专科护士案例分享、总责任护士及责任组长带教经验分享等活动，切实改善患者就医体验。

三是落实公益性服务，举办志愿服务项目大赛，深化与社区、第三方组织的合作，大力开展义诊、健康宣教等志愿服务，推行老年友善服务，设立敬老服务站，提供导医陪伴等服务。

05 塑形——选树医学人文品牌

一是构建医院荣誉体系，出台荣誉管理制度，规范荣誉的设置、评选和管理，着力营造见贤思齐、积极向上、和谐奋进的文化氛围。

二是积极开展评比创建活动，开展“人文示范病房”“人文示范窗口”“人文服务示范岗”“巾帼建功岗”等创建活动，组织党员示范岗、医德之星、服务之星、巾帼奋斗者、苏北工匠、岗位能手等评选活动，营造学习典型、争当典型的浓厚氛围。

三是开展品牌创建活动，持续推进“1+1+N”医院党建品牌建设，不断丰富“医心为民·建设‘好医院’”党建品牌内涵，积极开展“号声嘹亮”青年文明号、“在你身边”妇女微家、“清风支部”等品牌创建。

四是强化典型宣传，开展苏北“大牛”“后浪”“凡人微光”等系列人文品牌宣传，设立苏北人民医院“见义勇为工作站”及教育培训基地。

未来，苏北人民医院将不断丰富人文医院建设内涵，探索更多可借鉴、可推广、可复制的经验，助力医院实现高质量发展，为公立医院党建引领人文医院建设贡献苏北智慧和力量。（健康报）