火热的八月，我院迎来了200名从五湖四海奔赴而来的新员工们。为了助力新员工迅速融入医院集体，在职业生涯的起步阶段打下坚实基础，我院为他们精心组织了一场为期十五天的岗前培训。

8月2日，医院举行了新员工见面会。我院党委书记束余声为新员工们作题为《立足新岗位 适应新形势 齐“新”协力推动医院高质量发展》的专题授课，院长王永祥作题为《浅谈如何做好科研工作》的专题授课。内容既有新员工们应当如何立足新岗位、谋划新发展的殷殷教诲，又有结合自身实际，如何有效开展科研工作的经验传授，为新员工的成长指明了方向。

此次岗前培训针对性强、内容丰富，主要分为综合培训、信息专项培训、医务专项培训、质控专项培训、护理专项培训五大专场，涵盖廉政教育、医疗核心制度、人事管理制度、财务管理制度、科研申报流程、院感管理知识、消防基础培训等与日常工作息息相关的主题，由院领导和各科室负责人作为主讲人为新员工们进行授课。此外，医院还邀请了扬州大学就业指导中心的孙鹏程主任就如何做好职业生涯规划进行了授课。

8月12日起，我院组织新员工们来到扬州国防园训练基地进行了为期5天的国防教育暨军事化训练。通过军训，他们增强了体魄，磨练了意志，强化了纪律，增进了友谊，展现了新一代医者的飒爽英姿和蓬勃朝气。总结表彰会上，对在国防教育暨军事化训练期间表现突出的优秀个人予以表彰。刻苦训练之余，新员工们还发挥各自特长，精心筹划了一台文艺节目汇演。

培训期间，医院组织新员工参观开发区分院，工作人员介绍了分院的规模建设和未来规划等。束余声书记现场与大家进行亲切交流，他从进一步加强责任担当意识、团结协作意识、服务大局意识、开拓创新意识、纪律规矩意识、安全意识等六个方面对新员工提出具体要求，希望新员工能尽快适应新角色、新岗位，加强团队协作，提高学习创新能力，勇于开拓思路、敢为人先，提升自我、发展自我，以扎实的工作作风为医院又好又快高质量发展做出自己应有的贡献。 (人力资源部)