受山东省肿瘤医院院长于金明院士之邀，6月9日-10日，我院院长束余声、副院长吴永仁带领医务部、后勤保障部、药学部、肿瘤研究所、宣传处、临床试验机构办、学科建设办公室等科室负责人，赴山东省肿瘤医院进行交流学习。山东省肿瘤医院院长于金明院士和党委书记许培文、副院长李宝生等领导对束院长一行表示了热情欢迎。

在座谈交流中，于院士详细介绍了人才建设、学科发展、科研教学发展情况，以及在人事制度改革、激励政策制定、常态化疫情防控下医院如何发展等方面的经验和做法，山东省肿瘤医院从建院时地处偏远，被称作济南的“西伯利亚”，科研为零，人才奇缺，到现在占地500余亩，资产60亿，一院两区，开放床位2731 张，职工总数2200人，年门诊量接近40万，高速发展的背后，于院士解读了山东省肿瘤医院的拼搏基因、创新基因、和谐基因、开放基因，从2017年起制定了医院一年有看头、三年见成效、五年有突破、十年立标杆的发展战略，实现了高质量、超常规、跨越式的发展。

胸部放疗三病区科主任王琳琳博士后介绍了“医疗为体，科研创新和人才培养为两翼”的科室发展经验，尤其近三年面对疫情倒春寒，主要业务指标仍呈大幅增长。科研型医生90后青年才俊陈大卫介绍了其个人的成长经验，从一个二本学院毕业生到山东大学博士毕业，入职省肿瘤医院直接获聘副高，科室副主任，主持国家级、省级课题8项，累计直接经费453万元。王琳琳和陈大卫都表示科室和个人的成功离不开医院的广阔平台，促使他们快速成长，加速成才。

随后，束院长一行重点参观考察了放射治疗区、分子影像实验室、放射免疫实验室、肿瘤特需病区、日间病房、一期临床试验基地、远程会诊中心、职工综合服务中心、质子中心，详细了解了放射治疗机房配置、直线加速器配备、实验室功能设置、病区的规范化管理，医院对职工的人性化服务等情况。

交流过程中，束院长也介绍了我院相关情况，并以“创业、专业、敬业、伟业”四个词来形容学习交流的所思所想。山东省肿瘤医院在短时间内快速崛起，其临床管理、人才学科、后勤服务、医院文化等都给予我院尤其是苏北医院南院区的整体布局、未来发展有着特别有益的启示。接下来我院将借助与山东省肿瘤医院的进一步合作，拓宽发展思路、转变发展理念，在提升管理水平、业务能力及人才学科建设方面下功夫。

我院向山东省肿瘤医院赠送了地方漆器，寓意着两院友谊源远流长。束院长也适时正式邀请于金明院士、许培文书记等领导专家9月来扬参加指导第九届扬州肺癌高峰论坛，各位领导也都欣然应允。(宣传处)